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    公司员工800余人,在人员的选聘、提升等方面,制定了一系列的标准与规范,根据“以人为本”的人力资源管理方针,充分利用每个员工的自身特点与优势,合理安排其工作岗位,并为之拟定职业道路的规划与技能学习,培养了一批既懂物流、商流、又懂信息交流的复合型的人才。这样,不仅保证了公司人员较高的职业素养,而且大大提升了公司为客户所提供的仓储、分拣、包装、运输、配送等各种物流服务的良好品质,保证了货物的安全性,提高了工作效率。

    招聘岗位如下:

     

    1、市内司机:每月基本工资1700元,按公里数与趟数提成,收派货提出另算。

    岗位职责:能吃苦,踏实肯干。
    任职资格:驾龄5年以上。
    工作时间:全天。

    2、公司派送员:首月保底工资2000元,次月无底薪,无补助,按收派件面单金额百分比提成。

    岗位职责:快件揽收,投送。

    任职资格:高中以上学历,能吃苦,踏实。
    工作时间:全天

    3、公司客服:初级客服月基本工资1000元+1300元绩效考核,高级客服月基本工资1000元+1800元绩效考核。

    岗位职责:为客户提供主动、热情、满意、周到的服务;为公司各类客户提供业务咨 询。

    任职资格:大专及以上学历,熟悉电脑操作,熟练操作基本的办公软件,普通话标准,本市户口优先。

    工作时间:早8:30—下午6:00

    4、公司及点部文员:月基本工资1000元+1500元绩效考核。

    岗位职责:快递单据信息录入,货物进出仓扫描
    任职资格:大专及以上学历,熟悉电脑操作,熟练操作基本的办公软件,本市户口优先。
    工作时间:8:30——18:00

    以上员工工作满3个月,购买五险。

    联系电话:4008-567-136    ICP备案号:陇ICP备15001218号-1
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